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3月30日上午,國際供應鏈公司先後召開黨建紀檢工作、領導班子成員述職、一屆三次職工大會及會員大會。公司全體班子成員、公司本級全體職工及國經公司全體黨員參加會議。
黨建紀檢工作會上,黨總支書記、董事長周雋傳達學習了習近平總書記在全國“兩會”上的重要講話精神及全國“兩會”精神,以及樓晶書記在省國貿集團2022年度黨建工作會議上的講話精神,要求公司上下認真學習領會,抓好貫徹落實。
在題爲《強根鑄魂把方向 黨建引領續新篇》的工作報告,周雋書記指出,2021年公司黨總支堅持高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,認真落實習近平總書記關於國有企業改革發展和黨的建設重要論述,牢牢扛起管黨治黨主體責任,以慶祝建黨100週年爲牽引,以深入開展黨史學習教育爲主線,以黨的政治建設爲統領,持續抓思想、強堡壘、選人才、育作風、促融合,黨的政治建設得到全面加強,基層黨組織政治功能和組織力持續提升,幹部隊伍整體素質進一步提高,企業發展活力進一步釋放,風清氣正的政治生態不斷鞏固,全體幹部職工安全感、幸福感、獲得感不斷提升,黨建助推企業高質量發展效能進一步顯現。
周雋強調,2022年是黨的二十大召開之年,做好全年黨建工作,要重點抓好以下五方面:一是加強思想理論武裝,鞏固拓展黨史學習教育成果,着力推進思想領航譜新篇。二是加強黨的政治建設,強化黨的全面領導,着力推進政治引領譜新篇。三是加強黨建責任傳導,充分發揮兩個作用,着人才隊伍活力,着力推進人才隊伍提質譜新篇。五是加強政治監督力度,不斷嚴實作風建設,着力推進黨風廉政建設譜新篇。
會上,黨總支書記與各黨支部書記簽訂了《2022年度黨風廉政責任書》。
領導班子成員述職會上,周雋同志代表公司領導班子作了2021年度領導班子述職報告和選人用人工作報告,並從履行工作職責、遵守廉政規定和崇德尊法等方面作了個人述職。其他班子成員作了書面述職。
一屆三次職工大會上,公司總經理何巧爾指出,2021年公司緊緊圍繞“一二三四五”平臺化戰略,錨定“755”目標,顧全大局勇於擔當,攻堅克難對標衝刺,經營首年即盈利,深化聚焦大宗商品供應鏈集成,與行業內頭部外商企業取得合作關係;助力三大科創高地建設,發揮進口平臺“窗口”優勢,公司被省商務廳評選爲“浙江省重點進口平臺”,併成爲“浙江省進口發展聯盟”首任理事長單位;全面推進數字化賦能,圍繞公司 ERP 系統建設重點項目,推動管理職能數字化應用落地;踐行“我爲羣衆辦實事”實踐活動,服務能力逐步從滿足功能向更有溫度、更具質感提升跨越。黨建賦能高質量發展全方位加強,常態化推進黨史學習教育,不斷淬鍊初心、匯聚動能,使“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”在公司使命擔當中得到充分體現。
何巧爾強調,2022年是公司打牢高質量基礎的關鍵之年,以“穩中求進、穩中提質”做好今年的工作,意義深遠、責任重大,確保要完成的“五大任務”:一要全力完成黨的二十大、省第十五次黨代會和亞運會期間公司責任範圍內的安全穩定任務。二要確保完成公司合併口徑下全年預算任務,確保完成一季度“開門紅”任務,爲全年工作起好步奠定堅實基礎。三要做好承接第五屆進博會溢出效應,爲集團商貿板塊轉型優化貢獻力量。四要大力引進成熟業務團隊,持續增強企業競爭力。五要持續優化公司內部管理流程,提升市場反應的敏捷性和科學決策能力。
一屆三次職工及會員大會上,與會職工認真聽取並審議通過了2021年度工作報告、《浙江省青青草集團供應鏈有限公司補充醫療保險實施辦法(試行)》、《浙江省青青草集團供應鏈有限公司員工福利費管理暫行辦法》;與會會員聽取並審議通過了2021年工會工作報告、2021年工會經費收支決算和2022年預算情況報告、2021年度工會經費審查委員工作報告。